mercoledì, dicembre 28, 2005

(Angua) DEFINIZIONE IDENTITA'

Direi che siamo vicini alla conclusione: allora do per scontato che il nome del progetto-gruppo-iniziativa è:

ANGUA

(chi non è daccordo lo comunichi entro sabato 31 dicembre, altrimenti siginfica TACITO ASSENSO)

Per quanto riguarda il logo, faccio il riassunto delle preferenze esperesse:

LOGO D

















VOTATO DA: LORD WITHMAN, CRISTINA


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LOGO G (nella versione "pura" in bianco e nero, per una migliore valutazione)

















VOTATO DA: HORUS, GUFO (me lo ha comunicato via mail)

devono ancora esprimere la loro scelta:

MASTRO

SENSEI



Siccome devo procedere con la preparazione del documnto pilota (anche dal punto di vista grafico e dell'impaginazione) è fondamentale per me sapere che logo andrò ad inserire (tenendo buona la possibilità di ritocchi).
pertanto prego tutti (me compreso :) "con la schizofrenia non sarai mai solo") di esprimersi con una scelta netta (cui aggiungere eventauli proposte) non oltre SABATO 31 DICEMBRE. Grazie.
Una volta scelto il logo, valuteremo la opportunità di ritocchi o modifiche (non sostanziali).

Votate pure qui.

lunedì, dicembre 19, 2005

(progetto Angua) BOZZA INVIATA e punto situazione

Ho inviato la bozza del doc pilota a:

Lord
Vassylla
Gatsu
Oxyde
Mastro (per favore giralo anche a Francesco - mi serve la sua mail!!)
Sensei

Chi non lo avesse ricevuto me lo richieda

RISCONTRI VIA MAIL AL SOTTOSCRITTO ENTRO GIOVEDì (tassativo)

Identità e logo:
Horus sta ultimando una proposta di Logo, in sostanza il suo appunto è sulla sinuosità che vede come nota fondamentale del logo Angua.
Io direi di attendere la proposta (è vero siamo un pò in ritardo rispetto ai tempi, ma Horus ha avuto dei seri problemi che le hanno impedito di stare al passo...mi prendo io la responsabilità dell'attesa).
Appena ce lo sottopone facciamo una immediata votazione sia sul logo sia di conferma definitiva del nome (ANGUA). Poi il logo approvato potrà essere leggermente modifcato, aggiustato, ma quello sarà...
Se qualcuno non è in avccordo con tale procedura lo scriva qui (e ne proponga un altra).
Vorrei arrivare alla strettoia Natale_capodanno con nome, logo e bozza approvati.

mercoledì, dicembre 14, 2005

(info di servizio) DOCUMENTO INVIATO

ieri ho inviato agli indirizzi e-mail di:

Lord
Vassylla
Gatsu
Oxyde
Mastro
Sensei

il documento fianle relativo alla fondazione del progetto A.
Chi non lo avesse ricevuto me lo richieda

domenica, dicembre 11, 2005

(organizzazione Anguana) SECONDO ROUND

Riporto qui di seguito le proposte di testo definitivo per i punti 1 e 3, che dalla discussione avvenuta, hannod imostrato la necessità di alcuni chiarimenti sottolineo chiarimenti: non ci sono state posizioni di disapprovazione totale).

Il PUNTO 3 DECENTRALIZZAZIONE è da considerarsi già APPROVATO.

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1) IDENTITA' DEL GRUPPO DI LAVORO E DELL'INZIATIVA
Tutti coloro che entrano come Staff in questo progetto A vi entrano come persone singole, non come struttura o associazione o organizzazione, ecc
Questo vale solo per la fase progettuale e lo Staff, poi ovviamente la collaborazione concreta con altre strutture - gruppi, è aperta (ma ovviamente sulla base di quanto già deciso e delineato nelle linee generali dallo Staff)
I partecipanti allo Staff non devono ovviamente "rinnegare"la loro appartenenza ad altri gruppi
Questo significa che chi entra nello Staff è sullo stesso piano di tutti gli altri e persegue i medesimi fini (realizzare il Progetto A.).

ESEMPIO:
la questione delle associazioni rispetto al progetto A.
I membri di una associazione (ad esempio la Loggia) possono entrare nel Progetto A, SOLO A TITOLO PERSONALE.
La struttura organizzativa della associazione (ad esempio la Loggia) non ha NULLA A CHE FARE con lo Staff del progetto A.
Gli eventi creati dal progetto A, avranno come autore il Progetto A stesso (con il nome che verrà scelto dallo staff).
Ovviamente le associazioni (ad esempio la Loggia) potranno figurare come "collaboratori", qualora mettano a disposizione la propria struttura, le propie risorse per realizzare concreatemente un evento deciso dal Progetto A.




2) COPYLEFT
I punti che verranno enunciati sono da considerarsi validi solo all'interno dello Staff del Progetto A (e di eventuali collaboratori da esso ammessi): In tutti gli altri casi vigono le normali regole sul copyright e sul diritto d'autore.

Si sceglie di condividere quanto viene prodotto, dando la possibilità, a chi vuole, di lavorarci sopra, trasformandolo o inserendolo in un qualsiasi espressione più completa; tutto questo in tre passaggi distinti:
1-concessione da parte dell’autore-fonte,
2-feedback post-produzione da parte di tutti e
3-concessione collettiva di concretizzare.

Note esplicative:

IN GENERALE:
Il copyleft non riguarda le opere uniche fisiche (un quadro, una scultura..) bensì solamente le loro riproduzioni o manipolazioni (fotografiche o video).

Le opere copyleft saranno a disposizione delle manipolazioni altrui (tra le persone interne allo staff - o su decisione dello staff - collaboratori), sempre a patto che la "genesi" dell'opera sia sempre esplicitata nei suoi passi (originale di autore X -manipolata da autore Y, ecc ecc)


PUNTO 1 - concessione da parte dell’autore-fonte,
ognuno mette a disposizione ciò che desidera (ovvero l'autore ha sempre la scelta di mettere o meno a disposizione una sua opera)nel "calderone" a cui gli altri creativi possono attingere.
Gli autori hanno il diritto di distinguere tra le opere che realizzano per il progetto A tra:
a) opere copyleft, modificabili
b) opere non modificabili

PUNTO 2 - feedback post-produzione da parte di tutti
Questa fase di feedback sulle opere sarà esercitata con decisione collegiale dal Gruppo Creativo, con possibilità di voto consultivo da parte di qualsiasi membro dello Staff.
E quindi: i membri del Gruppo Creativo si dovranno confrontare tra loro per poi tradurre le loro proposte allo staff intero che prenderà una decisione collegiale in merito

3-concessione collettiva di concretizzare.
le opere "finali" che poi avranno l'imprimatur di ufficialità del progetto (ovvero quelle che si inseriranno nell'ambitop del progetto e che verranno rese pubbliche), saranno selezionate con decisione collegiale dello Staff

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Per permettere una più agevole votazione a tutti, il termine ultimo per votare è prorogato al 13 dicembre.
Vigono le regole già espresse:

Ogni membro dello Staff è invitato ad esprimere un giudizio su ogni punto:
APPROVO - NON APPROVO, entro il 13 dicembre .
Chi vuole suggerire modifiche parziali lo faccia pure, ma nell'ottica di un voto di APPROVAZIONE

Chi non vota, rinuncia implicitamente ad emettere successivi giudizi in merito e si adegua alle decisioni dei votanti.

Le votazioni sono decise a maggioranza dei 2/3 dei voti pervenuti entro il limite stabilito
Chi non può votare telematicamente può delegare un altro membro dello staff (sulla fiducia reciproca).
Questo post verrà inviato per posta elettronica a tutto lo Staff

giovedì, dicembre 08, 2005

(organizzazione Anguana) INTEGRAZIONI DA MASTRO E. E ISONTINI - discussione aperta (limite 10 dicembre)

Integrazioni e spunti di discussione portate da luca Mirai, dopo il confronto con i suoi personali contatti locali (zona Isontina) ed una mia richiesta di integrazione e approfondimento di alcuni punti:

1) IDENTITA' DEL GRUPPO DI LAVORO E DELL'INZIATIVA
Tutti coloro che entrano come Staff in questo progetto A vi entrano come persone singole, non come struttura o associazione o organizzazione, ecc Questo vale solo per la fase progettuale e lo Staff, poi ovviamente la collaborazione concreta con altre strutture - gruppi, è aperta (ma ovviamente sulla base di quanto già deciso e delineato nelle linee generali dallo Staff)
I partecipanti allo Staff non devono ovviamente "rinnegare"la loro appartenenza ad altri gruppi (anzi! questa è una ricchezza: di contatti, risorse, consigli....)
(punto derivante dal confronto dialettico Mirai-Furlan)


2) COPYLEFT
Condividere quanto viene prodotto, dando la possibilità, a chi vuole, di lavorarci sopra, trasformandolo o inserendolo in un qualsiasi espressione più completa; tutto questo in tre passaggi distinti:
1-concessione da parte dell’autore-fonte,
2-feedback post-produzione da parte di tutti e
3-concessione collettiva di concretizzare.
(integrazione FURLAN) strutturare in un metodo concreto: gli "artisti" si dovranno confrontare tra loro per poi tradurre le loro proposte allo staff intero che prenderà una decisione collegiale in merito.


3) DECENTRALIZZAZIONE
decentralizzazione della figura Anguana [veneta] verso l’Agana [friul-isontina]. Mi spiego. Non si intende staccare le due cose, ma dare la stessa dignità espressiva anche al nostro territorio. Essendo il progetto nato da voi e, giustamente, per Treviso siamo tutti a disposizione per la collaborazione e gli interventi sullo stesso livello, accomunandoci; tenendo pure conto di quanto sia ricca la figura tra i nostri monti e colli, valorizzando le diverse realtà. Per noi è più facile, forse, ma ripeto che nessuno ha intenzione di scindere l’argomentazione in due parti scisse. Le intromissioni sono e saranno ovvie.
(integrazione FURLAN) ognuno, nei limiti di un lavoro comunque "collettivo" e volto a scopi comuni e soggetto alle medesime regole (stabiilte dallo Staff), deve affrontare gli aspetti della figura della A. che più sente stimolanti.
Tra queste motivazioni vi è sicuramente quella territoriale. credo sia doveroso volgere l’analisi verso le profondità delle origini della A. Anche perché solo in questo modo possiamo uscire dalle strettoie del localismo ed anzi esaltare le vere specifiche territoriali, che aiutano a meglio discernere il "fulcro" originale della figura.



COME DISCUTERNE?

Ogni membro dello Staff è invitato ad esprimere il suo parere su ogni punto e comunque ad esprimere un giudizio iniziale su ogni punto:
APPROVO - NON APPROVO, entro il 10 dicembre

I punti non approvati verranno ulteriormente discussi e poi sottoposti a nuovo giudizio, entro e non oltre il 12 dicembre.

Chi non vota, rinuncia implicitamente ad emettere successivi giudizi in merito e si adegua alle decisioni dei votanti.

Le votazioni sono decise a maggioranza dei 2/3 dei voti pervenuti entro il limite stabilito (10 dicembre e 12 dicembre per la seconda votazione)
Chi non può votare telematicamente può delegare un altro membro dello staff (sulla fiducia reciproca).
Questo post verrà inviato per posta elettronica a tutto lo Staff


Oltre a quanto sopra riportato da Mirai e dai suoi contatti sono emerse altre integrazioni (idee concrete, nuovi contatti, ecc ecc) che verranno direttamemte inserite nell'aggiornamento del documento RIUNIONE, che verrà diffuso il 13 dicembre.

martedì, dicembre 06, 2005

(operatività) Il PUNTO E SCADENZE

Riporto qui le scadenze che ci siamo dati per il progetton A.:

5 DICEMBRE: termine ultimo per inviare suggerimenti, integrazioni, rispetto alla redazione del documento PILOTA - SCADUTO

10 DICEMBRE: termine ultimo per far pervenire idee e proposte rigaurdo al Nome del gruppo-iniziativa e del logo. Poi se ne discute.

20 DICEMBRE: termine ultimo entro il quale la bozza del documento PILOTA verrà inviata ai membri dello Staff per correzioni e approvazione (ma non integrazioni o modifiche strutturali o sostanziali)

10 GENNAIO termine ultimo entro il quale il documento dovrà essere pronto e stampato in copie adeguate alla diffusione.


PRIMA SCADENZA: mi è pervenuta la documentazione di Mastro E. rigaurdante i commenti e le proposte delle persone con cui ha parlato del progetto A.
Ora attendo la sue precisazioni in merito ad alcune questioni prima di pubblicare qui nel Blog il documento per una discussione collegiale.
Per il resto non ho ricevuto altre integrazioni.

TANTI AUGURI DI PRONTA GUARIGIONE A ERIKA!

lunedì, dicembre 05, 2005

Epicamente

Domenica (sperando in clemenza atmosferica) sarò presente con il buon Vassylla a "Epicamente" (visto che siamo stati invitati dai buoni cugini Forgotten a partecipare e cooperare), chi volesse partecipare faccia pervenire sua adesione, di conseguenza ci organizzeremo.